韓国系食品会社のSCM部での物流担当 正社員

アピールポイント
有名企業で営業やSCM業界での経験を活かせます！
韓国語スキルある方は、語学スキルも活かしていただけますが、韓国語が話せなくても大丈夫です。

仕事内容
人気の韓国食品を展開している有名企業のSCM部、運営課の物流担当のお仕事です。
＜20～30代が多数活躍中＞
★商品受発注業務全般
-受電・架電
-Eメール
-需要予測および在庫管理
-物流業務の最適化
-物流・配送管理
-サプライヤーや社内関係者との連携、交渉
-ERP（SAP）システムの使用
★派遣人材の管理業務
– 派遣社員の勤怠管理
– 注文受付および出庫指示のフォロー
– 物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理
【本ポジション採用に期待する役割】
– 突発的に発生する業務に対して、迅速に業務指示ができる力量(Issue Fighting)
– 多数の人材に対する業務割り当て能力(Job Assignment & Allocation)
– 関連部署の協力要請及び円滑なコミュニケーション能力(Value Chain Communication)

応募資格
【必須経験】
・営業、SCM業界経験3年以上
・大卒以上

【歓迎要件】
・韓国ができれば尚可ですが、必須ではございません。
・国内の物流業務の経験者

給与
年俸：400万～600万円程度
【インセンティブ】
個人と会社の業績により原則年1回支給
【昇給】年1回(4月)
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
・固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥62,400〜￥93,600（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定手当】
・テレワーク手当：7,000円/月
・住宅手当：15,000-25,000円/月 (職級による)

休暇・休日
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇

待遇・福利厚生
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
【休日】122日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
その他（年末年始/創立記念日/慶弔休暇）
【有給休暇】有（10日～） （※初年度付与日数最大15日）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】韓国体験支援/自社商品社員割引購入制度/福利厚生倶楽部/定期健康診断/部活動支援

その他
・時差出勤制度あり
時差出勤をほぼすべての従業員が利用しており、柔軟な働き方ができます。
・直行直帰可能
・残業10-30h
・評価制度あり、個人の頑張りが反映されます。
・在宅勤務あり
・平均所定労働時間（1か月当たり）　160時間
・試用期間あり　6ヶ月